Fachkräftemangel bekämpft man nicht mit Stellenportalen

Wir sorgen dafür, dass deine Stellenanzeige nicht untergeht – sondern genau da landet, wo die Richtigen unterwegs sind. Sichtbar, anziehend und messbar erfolgreich.

Schon oft gemacht. Immer mit Ergebnis.

Unsere Kunden sind aus den unterschiedlichsten Branchen – aber sie haben eines gemeinsam: Sie wollten nicht mehr warten. Sie wollten einstellen. Und genau das haben wir möglich gemacht.

Warum setzen Unternehmen auf uns? Weil’s funktioniert.

Social Media Recruiting ist kein Trend – es ist die Antwort auf leere Bewerberpools, überteuerte Jobportale und falsche Zielgruppen. Und genau da setzen wir an.

Wir bringen Stellenanzeigen dahin, wo Menschen wirklich sind.

Statt auf verstaubte Portale zu hoffen, spielen wir deine Jobs direkt in den Alltag deiner Zielgruppe – per Smartphone, im Feed, mit echtem Interesse.

Wir machen Interesse sichtbar – und messbar.

Von der ersten Anzeige bis zur letzten Bewerbung: Du weißt jederzeit, was läuft. Wer klickt. Wer sich meldet. Und warum. Voller Überblick. Volle Kontrolle.

Dein Vorteil mit VELP?
Mehr als nur Bewerbungen.

Als dein Recruiting-Partner liefern wir nicht nur Reichweite – sondern Planbarkeit, Tempo, Qualität und Support. Hier sind sechs Gründe, warum unsere Kunden bleiben:

Bewerbungen, die passen.

Keine Massenbewerber – sondern Menschen, die wirklich zu deiner Stelle und deinem Unternehmen passen.

Sichtbarkeit, wo sie zählt.

Wir bringen deine Stellenanzeige in die Feeds deiner Zielgruppe – nicht ins Nirgendwo.

Kein Mehraufwand für dich.

Strategie, Dreh, Ads – wir übernehmen alles. Du musst nichts vorbereiten.

Vorqualifizierte Bewerbungen

Wir filtern vor: Du bekommst nur Bewerber, die wirklich Interesse und Potenzial mitbringen.

Transparente Ergebnisse

Du weißt zu jeder Zeit, wie deine Kampagne performt – ehrlich und verständlich.

Schnell umsetzbar

Vom Erstgespräch bis zur laufenden Kampagne in unter 3 Wochen – weil du nicht auf Bewerber warten willst.

Wir könnten viel erzählen – aber unsere Kunden bringen’s auf den Punkt.

"Hier bekomme ich wirklich das Rundum-Sorglos-Paket: Idee, Konzept und Umsetzung macht alles VELP. Ich muss nur noch mein Gesicht vor die Kamera halten und meine Persönlichkeit einbringen. Die Kosten rechnen sich ab dem ersten Auftrag, der durch die Kampagnen generiert wird."

Mathias Zank

VON POLL Immobilien Passau

„Wir waren anfangs skeptisch, ob Social Media wirklich der richtige Weg ist, um neue Eigentümer zu gewinnen – heute wissen wir: Es war genau der richtige Schritt. Die Zusammenarbeit war professionell, unkompliziert und vor allem messbar erfolgreich. Zwei neue Objekte in so kurzer Zeit sprechen für sich. Wir freuen uns auf den nächsten gemeinsamen Schritt.“

Jürgen Diamant

Diamant Immobilien

„Die Objektvermarktung über Social Media hat uns überrascht. Innerhalb kurzer Zeit hatten wir deutlich mehr qualifizierte Anfragen als über klassische Portale. Die Nachfrage war spürbar höher und vor allem passend.“

Hubert Steiner

Steiner Immobilien

„Wir waren positiv überrascht, wie schnell und strukturiert der Prozess lief. Innerhalb kürzester Zeit hatten wir nicht nur viele Bewerbungen, sondern vor allem passende Kandidaten. Vier Einstellungen in zwei Wochen sprechen für sich.“

Nils Onken

VON POLL Immobilien Ostfriesland

„Wir wollten weg vom reinen Empfehlungsgeschäft und endlich einen planbaren Weg finden, neue Eigentümer zu gewinnen. Die Kampagne hat genau das geliefert: qualifizierte Kontakte und konkrete Aufträge – klar messbar und ohne Streuverluste.“

Michael Luttmann

Luttmann Immobilien